Career Development
We hope to create an ideal working environment with mutual trust, mutual achievement and win-win cooperation, and at the same time paying attention to the needs of staff, help them grow and take responsibility for their overall development
Jiaxing Linhwa has set up a comprehensive staff evaluation standard, assessment system and incentive mechanism to form a sound platform for staff development. Therefore, people in Linhwa can share the fruits of corporate development, while the enterprise can maximize the value of talent and provide talent guarantee for its healthy and sustainable development.
Enterprise Benefits
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Employee Care
We are concerned about the life and health of our staff and try our best to provide them with various kinds of care, such as rental allowance, annual physical examination , holiday activities, team building activities , etc.
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Staff Benefits
At Jiaxing Linhwa, in addition to statutory benefits, you will also enjoy benefits including: five social insurance and one housing fund, paid annual leave, holiday benefits, birthday gifts, high temperature allowance, transport allowance, nutritious working meals, etc.
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Remuneration System
We have a competitive remuneration system including basic salary, project bonuses , annual bonus, etc., focusing on providing all-round guarantee for staffs.
Job Openning
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研發(fā)總監(jiān)
Add.：蘇州
Degree：本科及以上學(xué)歷
Function：
1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,長遠(yuǎn)規(guī)劃,并完成研發(fā)計劃和各項效益指標(biāo)；
2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品；
3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計劃,制定年度研發(fā)技術(shù)工作目標(biāo)、計劃及預(yù)算等并負(fù)責(zé)實(shí)施；
4、完成部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員管理,并通過授課、授權(quán)、日常交流等形式培養(yǎng)下屬；
5、組織研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,管理公司的整體核心研發(fā)技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,營銷部門、制造部門要求,或自行調(diào)研的結(jié)果,完成新品研發(fā),原產(chǎn)品品質(zhì)及工藝的改進(jìn),配合制造部完成生產(chǎn)工藝改善,提高生產(chǎn)率、降低成本；
7、組織開展并制定技術(shù)質(zhì)量規(guī)程,產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助制定質(zhì)量管理制度；
job requirements：
1、生物、化學(xué)、高分子、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷；
2、敷料產(chǎn)品10年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉OEM代工廠的審核及相關(guān)技術(shù)支持及項目跟進(jìn)優(yōu)先；
4、了解醫(yī)療器械質(zhì)量與安全及相關(guān)法律法規(guī),具有品質(zhì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有新品開發(fā)的理論經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)醫(yī)療器械注冊的相關(guān)法規(guī)、生產(chǎn)管理等相關(guān)情況；
5、能準(zhǔn)確把握敷料行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動向；
6、具有較強(qiáng)的開發(fā)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力；
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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生產(chǎn)總監(jiān)
Add.：嘉興
Degree：本科及以上學(xué)歷
Function：
1、建立公司生產(chǎn)管理體系、生產(chǎn)管理制度和流程，并落實(shí)執(zhí)行；
2、指導(dǎo)并搭建生產(chǎn)組織系統(tǒng)，編制實(shí)施作業(yè)制度流程，對生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)等進(jìn)行支持；
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定并分解年度生產(chǎn)計劃，落實(shí)生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司生產(chǎn)進(jìn)度、訂單交期，及生產(chǎn)中的質(zhì)量指標(biāo)，建立生產(chǎn)質(zhì)量控制辦法，降低生產(chǎn)消耗，控制質(zhì)量成本；
5、強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施管理，包括制定落實(shí)設(shè)備操作規(guī)程、維修保養(yǎng)、更新改造等，控制設(shè)備使用成本；
6、做好以生產(chǎn)日報為主體的生產(chǎn)信息流的歸集與使用，實(shí)時進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安全管理；
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的有效管理和人才梯隊的培養(yǎng)建設(shè)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理與生產(chǎn)技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)教育，培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)力量，配合研發(fā)部開展新工藝、新技術(shù)研發(fā)，支持新項目建設(shè)。
job requirements：
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，8年及以上生產(chǎn)***職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備醫(yī)用敷料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉敷料行業(yè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系，采樣、檢測技術(shù)規(guī)范；
4、具有團(tuán)隊合作精神，具備帶隊經(jīng)驗(yàn)；
5、善于溝通與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
6、熟悉自動化設(shè)備及熟練使用各種辦公軟件及工具。
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銷售總監(jiān)
Add.：嘉興
Degree：本科及以上學(xué)歷
Function：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策；
2、制定公司年度、月度銷售目標(biāo)并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略，完成預(yù)定銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)銷售部日常管理，各銷售工作跟進(jìn)、監(jiān)督；
4、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動銷售人員的積極性；
5、開發(fā)客戶資源，完成公司銷售目標(biāo)；維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
6、銷售團(tuán)隊的管理和建設(shè)，指導(dǎo)提高部門員工的營銷技巧，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作能力。
job requirements：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上醫(yī)用敷料相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有內(nèi)外貿(mào)營銷崗位經(jīng)驗(yàn)，具有國際客戶、經(jīng)銷商渠道資源者優(yōu)先；
3、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)；
4、具有一定的客戶資源和創(chuàng)新能力；
5、能夠承受高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和較強(qiáng)的抗壓能力。
